ボーナス払いを採用するかどうかとは別に、返済月に必要な現金が口座にあるかが重要です。賞与の支給日と返済日、車検・税金などの特別支出を月別に並べて確認しましょう。
このテーマを考える前後には、📖 完済年齢から返済を考えるも役立ちます。
📍 賞与の支給日と返済日を並べる
賞与が6月末でも返済日が6月上旬なら、先に引落し資金が必要です。金融機関の返済予定表で日付と金額を確認しましょう。
📍 特別支出が集中する月を探す
車検、旅行、家電、帰省、貯蓄などに使っていませんか。返済に固定すると別の支出に使えるお金が減ります。
📍 賞与が遅れる場合の残高を確認する
会社の業績や働き方でボーナスが変わることがあります。減額・不支給でも家計が回るか確認します。
📍 12か月の資金繰り表で比べる
借入額・金利・返済期間を揃え、ボーナス払いあり・なしの返済予定表を比べましょう。
📍 引落し口座の予備資金を決める
ボーナスを返済に固定せず、生活防衛資金や将来の支出に備える考え方もあります。収入の安定性と家族の計画で選びましょう。
📍 具体例と確認のポイント
例として毎月10万円に加えてボーナス月に20万円ずつ払うなら、年間返済は160万円です。毎月10万円だけの年120万円とは違うため、月々の数字だけを並べて判断しないようにしましょう。これは返済構造を示す例で、実際の借入条件ではありません。
ボーナス払いは家計の余裕だけでなく、金利や返済期間を含めて返済予定表で確認することが重要です。支給時期と返済日がずれる場合もあるため、口座残高の準備まで考えましょう。
もう少し整理したい時は、📖 ボーナス払いの基本的な考え方で基本を確認し、📖 ボーナスがなくても払えるかで別の角度から考えてみましょう。
📍 月ごとの残高不足を防ぐ
比較の際は『毎月の返済額』と『年間の返済額』を両方記入します。ボーナス月だけ負担が増える返済方法では、固定資産税や自動車費用など支払い時期が重なることもあります。月別の家計表で資金が足りる月がないか確認しましょう。
ボーナス払いを利用しないことが唯一の正解ではありません。安定的な支給が見込まれ、十分な手元資金がある家庭もあります。ただし将来の転職や育休などで収入構成が変わる可能性も踏まえ、返済方法の変更条件や手数料は金融機関の最新案内で確認してください。
📍 今日やること
賞与支給月・返済日・車検などの特別支出を12か月の表に記入する。
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🏠 年間の返済と家計をNOTEで整理する
毎月返済とボーナス月の返済を年間で見直し、特別支出に残したいお金も整理しましょう。
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